El 98% de estas empresas mueven la economía: Canacintra
Ángeles González Ceballos
La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), María de Lourdes Medina Ortega, opinó que el gran problema de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para la reducción de la jornada laboral a 40 horas a la semana, será para las Mipymes, no para las grandes empresas.
“A los que les va a impactar muy fuerte es a los micros y pequeños que tienen realmente pocos colaboradores. Se habla mucho de que el 98 por ciento de las Mipymes tienen la fortaleza y solamente el 2 por ciento son de la gran industria.
El 98 por ciento de las Mipymes somos las que realmente mantenemos la economía de este país y el 2 por ciento son las grandes empresas, entonces imagínense el número de empresas que tienen dos o tres o cuatro colaboradores y que en muchos estados el 56 por ciento siguen siendo informales”, señaló en conferencia de prensa.
La lideresa empresarial admitió que la reducción de la jornada tendrá un impacto económico para los industriales muy alto, sin embargo, también entienden que esto formaba parte de los acuerdos para avanzar en el Tratado de Libre Comercio.
“Esto se venía peloteando y se tomó la decisión y cuando la toman fue acertada, de hecho, nosotros estuvimos en esa mañanera con la Presidenta para el tema de las 40 horas, en donde realmente se plantea que empezamos el próximo año y terminamos en el 2030. Serán dos horas menos cada año”, recordó.
Dijo para ello, la apuesta de la Canacintra es hacia la productividad para no perder horas máquina que les genere un impacto serio, pero insistió el tema está en las pequeñas y medianas empresas en donde el número de colaboradores es menor, por lo cual tendrán que buscar cómo generar una alianza para que puedan trabajar y la productividad no se pierda.
“Uno de los grandes que sí nos pegó a nivel industrial fueron las vacaciones, ya está operando el tema de las vacaciones, ahí el gran problema es con todos aquellos que tenemos un pasivo laboral alto, en donde hay gente que tiene mucho tiempo laborando con las empresas y el tiempo de vacaciones y que a veces muchos colaboradores ni siquiera quieren tomar”, opinó.
Dejó claro que el tema de las 40 horas de jornada laboral no lo ve mal, porque lo han estado socializando con todas las empresas.
En otro orden de ideas, Medina Ortega, consideró que los polos de desarrollo del País requieren, antes, que haya buenas carreteras para que haya eficiencia en los procesos de producción, porque si no las hay el sector industrial padece de un mayor desgaste de combustibles, neumáticos, suspensión, entre otros.
