Ángeles González Ceballos
El oficial mayor de la Sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Lorenzo Tubalcaín San Gabriel Cubas, denunció presuntos actos de hostigamiento, exclusión y agresiones físicas y verbales por parte de integrantes de la dirigencia sindical.
En conferencia de prensa, acusó al secretario general de la sección gremial, José Reveriano Marín Hernández, de excluirlo de sus funciones, ejercer presuntas agresiones físicas y verbales.
Explicó que desde el inicio de su gestión, fue apartado de las responsabilidades correspondientes a la cartera de oficial mayor, pese a que obtuvo el cargo mediante el voto de sus compañeros maestros.
Recordó que al principio le expuso al secretario general un plan de trabajo para desarrollar las actividades de su área.
Sin embargo, sus propuestas fueron rechazadas y las funciones que le correspondían fueron asignadas a otras áreas de la organización.
Posteriormente comenzaron los desacuerdos por diferencias ideológicas, situación que derivó en un constante hostigamiento en su contra, particularmente después de que Marín Hernández asumió una diputación local.
Refirió que el artículo 141 de los estatutos de la Sección 56 establece que ningún dirigente sindical puede ocupar simultáneamente una representación de elección popular, por lo que Reveriano Marín estaría incurriendo en una violación a la normativa interna.
Asimismo, acusó que existe presión hacia los integrantes de la dirigencia para respaldar determinadas posiciones partidistas y participar en actividades políticas y quienes no comparten la misma ideología enfrentan recriminaciones y hostigamiento.
Como ejemplo, relató que el pasado 7 de octubre se le impidió ingresar a una reunión institucional de la directiva sindical por llevar consigo su teléfono celular.
Al negarse a entregar el dispositivo móvil, se ordenó su salida del lugar y un compañero maestro presuntamente lo agredió física y verbalmente para desalojarlo.
Consideró que la restricción para ingresar con teléfonos celulares podría estar relacionada con la intención de evitar que los integrantes de la organización documenten o graben las indicaciones que reciben sobre sus actividades laborales y políticas.
A partir de ese momento ya no es convocado a las reuniones institucionales, pese a conservar el cargo para el que fue electo por los trabajadores de la educación.
Por otra parte, el oficial mayor denunció que el actual Comité Ejecutivo Seccional y la directiva seccional continúan en funciones pese a que el periodo estatutario para el que fueron electos concluyó el pasado 2 de abril de 2026.
De acuerdo con los estatutos, la representación sindical tiene una duración de cuatro años, por lo que criticó que se haya aplazado el proceso de renovación hasta después de las elecciones de 2027.
Esto, opinó, se debe a intereses políticos, pero representa una afectación a los derechos de los trabajadores que forman parte de la Sección 56.
Expuso que la justificación de la dirigencia para mantener la prórroga se basa en una reunión nacional en la que participaron consejeros de la organización sindical, quienes votaron a favor del aplazamiento.
