Ángeles González Ceballos
La madrugada de este jueves se conjuró la huelga entre el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) y la Casa de Estudios, ello luego de una prórroga de más de un mes del primer emplazamiento a huelga.
Durante las diversas manifestaciones y exigencias de la organización sindical, los agremiados al SETSUV señalaron que la respuesta de la autoridad universitaria era que no había recursos para la nivelación salarial.
Sin embargo, hoy al igual que con el Fesapauv, el SETSUV aceptó el mismo porcentaje de incremento salarial del 4% directo al salario y el 2% en prestaciones, con efecto retroactivo al 1 de enero.
Durante la firma de convenio entre ambas partes, el rector Martín Aguilar Sánchez se comprometió a seguir haciendo las gestiones correspondientes para alcanzar el 9 % de nivelación salarial a pagarse en el mes de junio.
Prometió a las y los sindicalizados que haría las gestiones para lograr los recursos ante el gobierno Federal y Estatal para cubrir la nivelación salarial y así, alcanzar el 13% instituido para la zona general por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
Luego de firmar el documento en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, se trasladaron a la Sala de Juntas de Rectoría, ahí el Rector explicó que el escenario financiero es complejo debido a que el gobierno Federal no ha transferido recursos adicionales para cubrir los aumentos al salario mínimo –estipulados anualmente por la Conasami– en las universidades públicas.
«Los incrementos salariales han sido cuatro seguidos, estoy de acuerdo con que se dé el incremento a todo el País, pero también tienen que darnos esos recursos a las universidades”, aseguró.
Manifestó que tienen que defender a la universidad pública y en su caso, a las y los trabajadores.
«Vayan satisfechos y satisfechas, no es un trueque, es un esfuerzo conjunto», afirmó.
Por su parte, el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, reconoció que haber llegado a este acuerdo fue difícil en el ámbito laboral, para lo cual se requirió de esfuerzo y trabajo conjunto encaminado a garantizar el bien del gremio sindical.
«Siempre que requiero el apoyo de las autoridades de la Universidad he sido respaldado. Afortunadamente sí encontramos eco en las personas que desarrollan un puesto aquí en la Universidad Veracruzana y de alguna forma sí estamos atendiendo las necesidades de nuestros compañeros», comentó.
Reconoció que el proceso de negociación se desarrolló en calma, al ser alrededor de 280 compañeros los que conforman el Consejo General de Huelga, el acuerdo tomó algo de tiempo para llegar a un consenso general.
«Debemos estar comprometidos a cuidar a la Universidad Veracruzana, sabemos que la situación es difícil, pero en medio de todo eso siempre se guarda la fe, la esperanza de alcanzar acuerdos», enfatizó.
Finalmente, definió que la organización sindical está dispuesta a acompañar a las autoridades universitarias a exigir los recursos que les corresponden ante el Congreso del Estado y el Congreso de la Unión cuántas veces sea necesario, «porque debemos de luchar por una parte los sindicatos y por otra las autoridades».
